バラエティ番組を中心に、情報番組、報道、ドキュメンタリーなどの制作プロダクションとしてスタートしたホールマン。
　現場における優れた人材の需要と、制作コンテンツと人材のマッチングに着目。最適な組み合わせを実現することにより、「人」と「番組」双方の相乗的な価値向上を目指そうと、2003年、SPGホールマンが誕生しました。
　テレビ番組や映像コンテンツの制作現場に、能力的・志向的に適した人材をプロデュース。現在、多くのスタッフがディレクターやアシスタントディレクターとしてさまざまな番組制作に携わっています。
　私たちの最大の特長は“教育”への取り組み。入社後にしっかりした導入研修を行い、経験の場として現場を提供する、という姿勢を取っています。
　番組というピラミッドの土台を支えるAD職への見方や待遇を変えていく、その一歩を始めています。

テレビ番組制作（アシスタントディレクター／AD）
【未経験者／経験者】
テレビ番組制作(ディレクター)

※2010年度新卒者の追加募集を行っています。
下記リンクより弊社採用ページへお進みいただき、
応募フォームよりエントリー下さい。

港区三田
都内テレビ局など各制作現場

テレビ局及びテレビ番組制作会社での番組企画制作業務

【具体的には】
番組の完成度を左右する制作現場での進行管理

＊スケジュール作成、取材先のリサーチ・アポイント・下見、ロケ・スタジオ進行、編集、音入れ等のサポート業務。

・まずはADとして、読む、書く、話す、聞く、伝えるという基本的な表現力、伝達力、コミュニケーション力を養ってください。個人差はありますが、3〜5年で
ディレクターへの道が見えてきます。初めは短いコーナーなどの担当からですが、AD時代とは違うイミでの責任感」や「やりがい」を感じることができるはず。

20〜25歳位まで／学歴不問

【求める人材】
とにかくテレビ番組を作ってみたいという熱意のある方。
・好きな事だとつい没頭してしまう方
・物を作るのが好きな方
・人を楽しませるのが好きな方
・仕事を通して成長したい方

＊この業界は「ヤル気」さえあれば受け入れてくれる
　フトコロの深い場所です。だからこそ認められるためには
　生半可な覚悟では通じないですよ！

弊社求人情報に興味を持っていただけましたら、
下記リンクより弊社採用ページへお進みいただき、
応募フォームよりエントリー下さい。
追ってこちらからご連絡させていただきます。

お問い合わせやご質問は、お気軽にどうぞ。

出来る限り応募いただいた方全員と
お会いしたいと思っています。
文面だけでは、想いや情熱はなかなか伝わらないものです。
面接もお互いを良く知るためだと思っておりますので、
まずはアクセスして下さい。

※面接日程など考慮いたしますので、ご相談ください。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。

2009年5月31日
2010年度新卒者の追加募集の応募は上記の日付までに書類必着となります。

中途採用は随時ご応募下さい。

【入社〜研修〜配属】
・入社後は、テキストやビデオを使っての座学講習があります。心構えや業界の雰囲気、番組制作の流れなど基礎をシッカリと学びましょう。

・OJT研修でヘルプADとして現場を体験します。

・あなたの志向、適性を考慮した上で配属先を設定します。何事も経験第一。初めから食わず嫌いをせず積極的に挑戦してみてください。

・この業界は興味のある方向に進めるかどうかも
　全て自分の能力次第。私たちはその道案内と後押しをしていきます。配属後も定期的に職場を訪問して指導をしたり、相談を受けたりしていきます。