派遣会社で働くメリット
派遣社員という働き方を選ぶべきか、否か。
やはり、はじめの一歩は迷うことでしょう。
ということで、派遣で働くメリットについて考えてみました。
派遣社員、ここがイイ！
好きな期間、働けます。
派遣社員に設けられている契約期間。
一般的には6ヶ月なのですが、1ヶ月・1週間といった短期や、1日という単発までさまざま。
夏休みの間だけ……空き時間にサクッと……というように、好きなタイミングで働けますよ。
お仕事のフォローは派遣会社におまかせ。
働いていて、ココがイヤ……なんて思っても、普通は角が立つことを気にしてなかなか言えないもの。
でも派遣社員の場合には、間に派遣会社が入ってくれますので、言いたい事は全部派遣会社へ。
派遣会社と派遣先において話し合い・改善策が練られるので、安心です。
ニーズが多いので、選び放題。
正社員やアルバイトに比べると、圧倒的にニーズの高い派遣社員。
求人数も非常に多いので、想像以上の大企業で勤務できたり、週に4日だけ働きたい……などといった希望なども、意外にすんなりと叶います。
残業、ほぼナシ。
契約にて勤務時間が決められており、時間外は割高な設定となっていることから、ほぼ残業ナシで終業することが可能です。
時間通りに帰ることができるので、趣味やスポーツジム、遊びなど、夜の時間を好きに使うことができます。
派遣社員のデメリット、こう考える
「派遣社員には契約期間があり、その期間を終えると満了となり落ち着かない。」
これを、デメリットとして挙げる方が結構多いのですが、実はこうも考えられます。
「自分のやりたい仕事を探すことは至難の業。
派遣社員で複数の企業を周り、いろいろなお仕事を経験し、まずは仕事探しを！
本当にやりたいと思える仕事に出会えたなら、その時点で正社員を目指せばいいのだから。」
また、女性には人生におけるイベントが多数控えています。
結婚や出産、子育て。年を重ねると、親の介護といった問題も出てくるでしょう。
これらをこなしていく上で、派遣社員という期間や時間を限定できる働き方は、とても嬉しい制度ではないでしょうか。
デメリットも、捉え方次第ですね。
