高時給 のおすすめ派遣会社 3

  • 「コーディネーター」に加え、「フィールドサポーター」もいて安心。
  • 将来を見据え、キャリアアップ方式で働くことが可能。
  • 福利厚生が充実しているから生活に満足できる!
登録エリア
全国16ヵ所
コールセンター求人件数
4,000件以上

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スタッフの声

  • 私は短期のお仕事希望ばかりですが、いつも次の仕事をすぐに紹介してもらえて助かります。(30代・女性)
  • 求人件数が非常に多く、希望のお仕事が見つかりやすいです。時給も比較的高めで嬉しいです。(20代・女性)
  • 女性につきもののブランクがあっても再就職可能。
  • スキルアップのための研修、キャリアアップするための研修も充実。
  • どんな条件のお仕事でも耳を傾け、すべて紹介してくれる!
登録エリア
全国79ヵ所
コールセンター求人件数
150件以上

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スタッフの声

  • お仕事のことで悩みがあり、コーディネーターさんに相談をしたら、解決してもらいました。とても頼りになる存在です。(20代・女性)
  • スキルテストが長時間に及びましたが、自分のスキルと仕事とのミスマッチを防ぐためには欠かせないと思いました。結果、良いお仕事に出会えて良かったです。(20代・女性)
  • 「OAレスキュー制度」で派遣先でのPCトラブルを解決。
  • 無料の「面接対策講座」があるので就活は万全。
  • 「MyPage」だけで仕事検索や給与明細・有給確認・各種証明書発行、すべて可能。
登録エリア
全国43ヵ所
コールセンター求人件数
300件以上

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スタッフの声

  • 初めての派遣登録で不安いっぱいでしたが、希望に合致したお仕事を見つけていただき、後に正社員になれました。大変感謝しています。(30代・女性)
  • これまでたくさんの派遣会社に登録しましたが、すぐにお仕事をご紹介頂き、無事に就業できました。このスピードは他社ではなかった速さです。(40代・女性)
派遣会社を選ぶポイント
ポイント

派遣会社って、どのくらいの数があるかご存知ですか?2016年の調査によると、事業所数はなんと80,000超!

「派遣会社に登録をしよう。」と思ってみても、検索すれば驚きのヒット数があるワケで、それじゃあ、「え~、どこにしたらいいの?」と迷ってしまっても仕方ありません……(笑)

では、大量にある派遣会社の中から、どうやって自分にピッタリの派遣会社を探せばいいのでしょうか。その選び方を、一緒に考えていきましょう。

派遣会社は、ここでチェック!

1. 紹介案件数が豊富であること。

お仕事は、しっかりと選んで決めたいですよね。ですので、自分が希望する職種の紹介案件数が多い派遣会社を選びましょう。

2. 案外見落としがちな、年齢層。

派遣会社には、会社毎に得意な年齢層というものがあります。若い子重視の案件が揃うところ、主婦に強いところ、シングル向け案件の多いところ……など。ここを外してしまうと、良い紹介が得られるはずもないのです。

3. 福利厚生は重要!

研修制度がしっかりしていると、研修の後、未経験の職種にチャレンジすることができます。

また派遣会社は、交通費の支給は無いことが常なのですが、中には支給してくれるところもあるんですよ。他、子どものいる主婦に嬉しい育児支援サービスがあることも。

このように、福利厚生の特徴はさまざま。希望するポイントが押さえられているのかどうか、事前に確認することが大切です。

コーディネーターさんチェックを忘れずに!

上記の項目をしっかりと確認し、クリアしたなら大丈夫!その派遣会社への登録を済ませましょう。

登録が完了すれば、ほとんどの場合すぐにお仕事が紹介されます。希望に合えばお引き受けし、勤務に入ることに。

ここまで来たら、もう大丈夫?!いえいえ、最終チェックが残っています。勤務後に確認して頂きたいのは、コーディネーターさんが親切であるか、どうか。

コーディネーターさんは、スタッフと企業の橋となる存在。しっかりしていないと、お仕事自体が危険な綱渡りのようになってしまうのです。

悩み相談にのってくれるか、トラブルの解決力はあるのか。ちゃんとチェックしましょうね。

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